虽然转业名额还没有出，但是想走的人，都已经开始摩拳擦掌了。
转业作为军人的二次“重生”，大部分人对转业安置方式的选择，是谨慎、谨慎、再谨慎。
1 职业化指南 一直以来，老余都觉得自己性格不太适合在体制内工作。 因为，现在在机关，自己就是格格不入的那个，学不会那些勾心斗角、尔虞我诈的小把戏，更不会奉承领导，所以，有好事轮不到自己头上，有坏事却能第一个被想到。 因此，老余想，能自主，一定不要计划安置，哪怕是自主没有了，逐月领取退役金的具体政策还不明朗。 毕竟，老余觉得自己这样的性格，还是每个月领着退役金，干一份自己喜欢的工作最好，自由又自在。 不过，最近因着一件事情，改变了老余的原本坚定不移选择自主或者是逐月的想法。 前几天，单位要求部分办理随军的去地方某部门开个相关证明，抽了个空，老余就带着材料、证件的去了。 到了办事大厅，工作人员告诉老余，这份材料要去办公室找主任审一下。 老余就去办公室找到了这个主任，主任看完材料指出好几个地方，说还需要重新弄一下，不然审核不通过。 于是老余就带着材料回到了单位，将那个主任说的不合格的地方，又重新整理了一下，整理好拿着材料又回去找那个主任。 主任看完之后，说材料没有问题，但是还缺一个章。 老余心里一万个草泥马奔腾，有话不能一次性说完？出来一趟来回就得半个多小时，这样跑两趟，半天就过去了。 老余又带着材料准备回单位去盖章，刚走出办事大厅，碰到了另外一个刚办理完此事的同事，他告诉老余说：哪里那么麻烦，你去找老刘，老刘安置在这了，他打个招呼就好使。 老余知道老刘，之前老刘还在科里帮助过工作，不过老刘四期结束就退役了，后来就没有联系了，没想到安置的工作还不错 老余按照同事的指引，去老刘办公室找到了老刘，老刘说：你不早给我打个电话，我给说一声就行了，刚才那一趟你都不用跑。 然后在老刘的陪同下，老吴又回到了那个主任那里，一听老吴是老刘熟人，绿灯立马开了，材料审核通过，下楼开证明时，知道老吴是老刘的熟人，办事人员的态度也都热情洋溢了起来。 经历此事的老余心里暗想，怎么着也是体制内好，钱可能少一点儿，但是不用看人眼色啊！于是，老余决定，能走，还是计划安置吧 2 职业化指南 老徐跟老余不一样，老徐是一直想要计划安置的，在老徐看来，有份工作比较稳定，尤其是体制内的工作，不仅稳定还体面。 自主择业也好，逐月领取退役金也罢，就算是到手的钱不少，但总归不如在体制内，以后能够有个不一样的圈子跟资源。 但是前几天，老徐碰到去年刚安置工作的老吴，老吴一番话，又动摇了老徐的想法。 老吴没有转业之前，在单位那是人人羡慕的对象。 1985年出生的老吴，上学时跳过级，军校毕业时，就比同届的同学年龄小，而到了部队，除了军改之后在正营位置上多卡了一年，干了四年，像副连到正连，正连到副营，副营到正营都是顺风顺水的调的，而且还有两次是提前调的。 因此，老吴在2019年年初转业的时候，虽然年龄不到34周岁，但已经副团两年了。对于行政干部，这个年龄能到这个级别，老吴已经属于坐火箭了。 像老吴这样年轻有为的，按道理来说，一般人都会选择继续留部队干，但是老吴就是干够了，不想干了，于是就提出了转业，领导也批了。 转业之后，老吴安置到了市工商，虽然享受着正科级待遇，到手工资也有8000+，但是老吴觉得，真是苦不堪言。 老吴说：别看是个正科级待遇，但说白了，就是个大头兵，跟着刚考上公务员的“小朋友”做着一样的工作，比自己小的领导熊自己的时候，连声都不能吭，在部队时，我哪里受过这个气？每天早晚还得人脸打卡，管的死死的。之前都抱怨机关天天加班，到了地方也一样，该加班的时候一样得加班。现在想想，还是自主择业的好，我这级别的，工资能有一万多，不比上班少。工作想干就干，不想干随时能炒老板鱿鱼，反正每个月有钱发着，多自由自在。本身在转业之前还想着，体制内能够混出个人际圈子，到现在工作这都一年了，除了本单位的，别的基本上不认识，想办点儿事，一样很难…… 听了老吴这样说，老徐心里就开始犯嘀咕，老吴这么优秀，这么有能力，这么八面玲珑的一个人，在地方体制内都混的不好，那自己，跟他相差十万八千里，还能有好？ 想想老吴说的也没有错，自主择业的确实不错，工资也不少，部队涨也能跟着涨，主要是自由，根本不用看人眼色。 老吴想，虽然现在自主择业取消了，但只要逐月领取退役金政策不太差，自己就选逐月吧！计划安置再好，也不如自由自在的重要啊…… 3 职业化指南 马上又要开来一辆转业的列车，希望抢到车票的战友们，都能根据自己的实际情况作出相应的选择。 希望离开的人，回到地方前程似锦，留下的人，努力工作，在部队也能有好的前程可以奔赴！
