在探亲休假制度方面，《规定》中明确规定：文职人员休假探亲，参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。
那么，国家机关、事业单位工作人员的有关规定是如何执行的呢？具体可以参考以下标准：
01文职人员的休假是如何规定的?
文职人员一般均满足，时间条件为工作满一年。事由条件很多，主要区分为探配偶和探父母，不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。01探望配偶探望配偶方面，每年给予一方探亲假一次，共计30天，加路途。02探望父母①未婚员工探望父母，每年给假一次，共计20天。当然也可根据实际情况，两年给假一次，共计45天;②已婚员工探望父母，每4年给假一次，共计20天。加路途。上述假期均包括公休假日和法定节日在内，并按照实际需要扣除路途时间。注：今年的用人单位发布的招考信息透露，西藏等特殊地区休假可达50天以上！
02文职人员的探亲路费是如何计算的?
文职人员在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚人员探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
03文职人员的年假标准如何计算?
依照标准，文职人员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因工作需要导致未休年假或未休满年假，应按照规定发放未休年假经济补偿：未休年假经济补偿＝全年工资收入（全年基本工资＋全年基本津贴补贴+奖金工资）÷261×未休假天数×200%因个人原因不休假或事假累计超过本人年假天数，不予补偿。凡实行休假制度的员工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。军队文职人员在正常规定范围之内的探亲休假，均为带薪的。此外，执行军委下达的重大战备训练或者非战争军事行动等专项任务，累计时间超过6个月的，经军级以上单位批准，执行任务期间的休息日、节假日未休息的天数可以补入当年应休假探亲天数。在因私出境上，文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游，每年不超过两次。
