有关《退役军人保障法》自2018年退役军人事务部成立后，就开始着手制定《保障法》，并进行相关的准备，在今年6月经过两年多的充分准备，《保障法》草案正式向全社会公开征求修改意见。由于这一部法律非常重要，草案公开征求意见后，一共有13万多人一共提交了80多万条修改意见。
让很多人想不到的是，《保障法》草案在征求意见结束后，还不到三个月，国庆假日过后，就对草案进行了第二次审议。当时好多人都以为，《保障法》一时半会儿不会实施的，至少也要一到两年再实施吧！
可是在二审后不到一个月，又接着进行了第三次审议，并快速的审议通过。《保障法》将于一个多月后的2021年1月1日后正式实施。
从最近的各路消息来看，在保障法的起草、审议的过程中，退役军人事务部就已经与有关的方面开展了相关配套法规政策的制定。下一步也将结合军队改革政策制度的要求，继续做好相关配套政策法规制定和清理工作。在新《保障法》实施后，相关的政策规定，该制定的要尽快制定，该修改的要赶紧修改，该废止的要及时进行废止。
目前来看，不少人关心的还是《退役军人安置条例》，从《保障法》的相关条款来看，需要重新做出修改，并就相关的标准和条件进行公布，目前还有不到20天，今年的又一批士官退役，主要是服役满8年以上的士官，明年的军官退役。从这样的情况来看，这个条例应该很快会与大家见面，毕竟这是有一大批人在等这样的政策落地后，对未来进行选择。
新的政策出台，旧的就要告别历史！
在《军队转业干部安置暂行办法》中，就有不少的政策在《保障法》中就有了一些变化，目前部队也正在进行军改，军官职业化是大方向，将建立以“军衔为主导”的军官等级制度。从这样的情况来看，制定新的《退役军人安置条例》，要想能够更好的保障，也需要部队和地方共同协作。
对于大家非常关注的几个方面，这里给大家先简要的提示一下：
一是转业还将会继续。这个在保障法上已经明确，只是可能今后的转业门槛会提高。
二是转业名额会减少。这个从军改结束，进行职业化改革，服役年限加长也是趋势，最高服役年限也会调整。
三是“买断”不会出现。之前有传言，以后退役可能会一次性买断，将这一方式否定是正确的。
四是“逐月”正式登场。这个可能将是军官下一步主要的退役方式，同时比较优秀的士官也可以享受，军官可以根据自己的情况，进行广泛的选择适合自己的安置方式，这个政策实施条件年限适当的放宽了。
五是安置与贡献有关。今后退役军人的安置将是与在部队期间的贡献大小直接相关，你做了多大的贡献，就能够在安置上享受多少好的政策待遇。包括免费读军校，带薪上研究生，都不是白给你的，部队是期望你能够做出贡献的。同样在部队贡献大的在安置上将会更好。
