曾有老兵这样说道：“中意的岗位，自己的专业水平很多都达不到；能胜任的工作，又没有什么中意的。”据调查，这种现象是很多退役军人面临的问题，那么如此多的退役军人都会出现这种问题的原因又是什么呢？
1.供需不平衡据调查，每年的退役士兵约50万人左右，尽管各企业加大了岗位的数量，还是会出现“供不应求”的现象。
2.学历低，缺乏竞争力每年，高校的毕业生占据着市场的主要部分，而对于那些初、高学历的退役军人来说则处于劣势地位。
3.相关法律法规不完善
虽然退役军人的就业环境如此艰难，但是战友们也请你们不要放弃，要发挥出你们在部队期间所练就的不怕难，迎难而上的优秀军事作风，那么成功也就离你们不会太远了！
作者：退役人才网
点击“退役人才网”返回首页
