带着五彩梦从军走天涯，军旅生涯是那样的热血沸腾，但是铁打的营盘流水的兵，关于大多数军人来说，从军也就是几年的历练，最后还是会选择退役。在更新出炉的《退役军人教育培训与就业现状及对策剖析》中，分析了退役军人就业和就业后生活状况。
材料指出，退役军人在自主择业和创业方面的满意率并不高，虽然政府加大了退役军人的就业指导，但由于一些理想的客观条件，不少军人退役后的就业状况都不尽如人意，存在着很多的问题：
（1）企业提供的岗位较为单一，大多数企业提供的职位主要是从事平安捍卫工作。这类岗位存在着很多弊端，首先，工作的内容和场所较为单一，这样很难调动退役军人的积极性，在部队过了几年的三点一线的生活：训练、出任务、休息，这样单调的职业吸引不了退役军人的目光；其次，岗位的加薪空间较低，不足以满足当今社会的消费水平，再者，高薪的很多岗位的要求苛刻，退役军人无法敞开心扉的工作。这对于既要养家糊口又很年轻的退役军人来说没有足够的吸引力。这类职业的上升空间较小，除保卫公共人民和财产之外，聘用单位很难再向退役军人张开羽翼
（2）没技术、没经验，导致创业有很多限制。部分退役军人退役后，在严峻的就业压力下，很多人都希望可以自主创业，但他们大部分也面临着很多困难：第一，有的没有足够的创业资金，哪怕已经看好的项目也不敢贸然行动，必需先外出就业以便积聚创业资金，但又由于没有足够的技术和学历，很难找到适合的、长期较稳定的工作。第二，即使有的退役军人资金充足，但因为没看好市场没有团队，创业屡遭失败，不仅浪费了创业资金，还增加了自己的挫败感和自卑感。为此，就业专家表示，退役军人不管是就业还是创业，都要定心定位定向，可依据自己的兴味爱好选择所从事的工作，但要坚持。并且，没有一技之长的退役军人，更好针对本人的状况停止现有专业的学习。重新学习一门适用的并且自己爱好的技艺，虽然这并不是唯一处理就退役军人就业难的办法，但是也可以为广大战友们整理一些思路。
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