点击图片↑：退役人才网找工作、招聘、政策学习
班长，选劳务派遣还是创业？
在退伍季的深夜，山东籍退役老兵老张盯着手机屏幕辗转难眠。
2025年退役军人就业市场暗流涌动——劳务中介虚假承诺、创业扶持政策落地难、转业安置隐性门槛...今天这份《退役军人就业方式风险等级对照表》，带你穿透迷雾做选择！
1.无资质公司派遣（高危指数★★★★★）
致命风险：派遣公司若无《劳务派遣经营许可证》，可能导致劳动关系无效、工伤索赔无门
避坑口诀：签约前登录全国企业信用信息公示系统，核查企业资质
2.零工经济（风险指数★★★☆）
隐藏陷阱：某外卖平台退役军人骑手日均工作时长超12小时，商业保险需自费购买
破局案例：浙江平阳等地推出零工驿站，为灵活就业者提供免费人身意外险
1. 逐月退役金+创业（风险指数★★★）
真实案例：杭州少校军官选择逐月后开军旅主题民宿，利用浙江军创贷政策获50万贴息贷款
必备动作：登录退役人才网查询当地创业补贴（如平阳县3万元创业启动金可直接申领）
2. 合同制岗位（风险指数★★☆）
避坑要点：签订合同时重点核查同工同酬条款，武汉某退役军人通过劳动仲裁追回2.8万元薪资差额
1.转业安置（风险指数★）
2025新福利：在西藏服役满10年转业至内地，公积金贷款额度提升20%
预警提示：江苏某中士因未提前核对安置岗位编制性质，错失公务员身份
2. 央企直招（风险指数☆）
黄金通道：中石油/国家电网等企业设立退役军人专项岗，湖北孝感提供岗前3个月带薪培训
战友们：选对赛道比盲目努力更重要——30万退役战友已验证的避坑地图，此刻就在你手中！
建议收藏转发给他人，和战友一起避坑！
老兵求职热线
