点击图片↑：退役人才网找工作、招聘、政策学习
非洲海外工作
1、发电站保运人员
工作时长:
24小时驻场服务，8小时，上五休二
具体工作时间按甲方作息时间确定紧急维修随时响应
岗位要求:
发供电设施设备：为确保不间断发电需要，需派遣技术人员提供24小时驻场服务，每日至现场巡检维护、检查设备运行记录，按照设备维保要求配合基地完成基础性维修和等级维护保养工作（五级保养（大修）除外），参与发电站应急情况处置，每季度对采购单位指定的重要设备出具评估报告提交基地备案。兼顾空压机、桁吊、泵类等发电配套设施设备维护检修，能够对移动发电设备提供简单技术支持并协助维修。
人员标准:
男性，50周岁以下，持有高压电工作业证、低压电工作业证。具备3年及以上专业设备管理经验，能承担专业设备的管理、维护、维修技术指导与决策工作经验，责任心强，具有一定组织协调能力;持无犯罪记录证明;退伍军人优先。
2、变配电运维人员
工作时长:
24小时驻场服务，8小时，上五休二
具体工作时间按甲方作息时间确定
紧急维修随时响应
岗位要求:
变配电设施设备：需派遣技术人员提供24小时驻场服务，负责电力设备停电维护检修、定期维护测试和预防性试验工作，并每季度出具书面报告提交基地备案，配合建制力量对故障高压配电柜、高压环网柜、干式变压器、低压柜万能断路器、微电网监控设备和储能设备进行抢修，参与供电网络应急情况处置，根据维修需要拟制备品备件采购计划。
人员标准:
男性，50周岁以下，
持有高压电工作业证、低压电工作业证。具备3年及以上专业设备管理经验，能承担专业设备的管理、维护、维修技术指导与决策工作经验，责任心强，具有一定组织协调能力;持无犯罪记录证明;退伍军人优先。
薪资:
月薪17200元;年薪206400元。
3、电梯、桁吊运维人员
工作时长:
24小时驻场服务，8小时，上五休二
具体工作时间按甲方作息时间确定，紧急维修随时响应
岗位要求:
需派遣技术人员常驻营区负责检修维保工作，完成相应检验检测工作后，根据设备运行技术状况梳理需维修更换配件需求，采购前配件清单需提交基地审核，每部电梯建立电梯安全技术档案并定期出具维保报告，对建制人员岗前培训及安全教育。
每年邀请特种设备检测部门对电梯、桁吊设备进行一次全面检测并出具检测报告，包含电梯运维及特检院检测。
人员标准:
男性，50周岁以下，
持有电梯维修操作证(T)。具备3年及以上专业设备管理经验，能承担专业设备的管理、维护、维修技术指导与决策工作经验，责任心强，具有一定组织协调能力;持无犯罪记录证明;退伍军人优先。
薪资:
月薪15480元:年薪185760。
4、
空调通风运维人员
工作时长:
24小时驻场服务，8小时，上五休二
具体工作时间按甲方作息时间确定:紧急维修随时响应
岗位要求:
需派遣技术人员常驻基地单位内，根据维修需求对故障设施设备进行维修，每季度至少1次全覆盖技术巡检，并拟制检查报告和备品备件采购计划。
1.根据中央空调设备运行状况，对基地中央空调系统进行保养和维护。负责开关、巡查、记录、运行，发现异常或故障立即采取有效措施并上报。
2.启动期间，空调通风运维人员必须每日巡查中央空调运行至少2次，并做好巡查记录，每周将记录报送基地。
3.中央空调末端风口过滤网每年专业清洗1次，分体空调过滤网每年专业清洗1次，目测无脏污物，外观目测无明显尘积，装挂牢固无松动、控制灵敏，排水正常无漏水现象，室外机无明显积尘积灰，制冷效果好。
4.每年对基地所有的集中空调通风系统及分体空调做1次全面消毒清洗，包含但不限于管道、末端、主机等。
5.负责中央空调压力容器（冷凝器、蒸发器以及压力表等）的检验、校验、校对。
6.制定空调运行管理制度、突发应急处置制度、使用操作规程、安全运行管理及维修维护情况台账等，并报送基地存档。
7.空调通风运维人员应具有空调操作工、制冷专业资格或者制冷与空调设备安装修理作业证。
8.对地下水冷机组及相关设施设备进行运维。
人员标准:
男性，50周岁以下，
持有制冷与空调设备安装修理作业证。具备3年及以上专业设备管理经验，能承担专业设备的管理、维护、维修技术指导与决策工作经验，责任心强，具有一定组织协调能力;持无犯罪记录证明;退伍军人优先。
就业指导老师处报名：
