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一、人事销售

招聘人数：5-6人

工作地：辽宁 -沈阳

要求：45周岁以下，可接受应届生

薪资：4000-22000

岗位职责:

1、根据公司合作的招聘项目，参与制订人力资源服务工作规划，并与实施。对合作项目进行招聘落地并提出合理改进建议。

2、洞悉人力资源业务市场发展方向，了解行业态势，参与相应人力资源业务发展规划；

3、负责客户企业的日常招聘、面试、体检、培训、入职、离职、 纠纷处理等工作；

4、负责对储备人才进行定期维护，协助储备库内人才的就业工作。

5、招聘信息的采集与发布；负责面试的组织和实施；

6、负责掌握、了解、维护所负责单位客户情况，定期走访企业，维护客户关系并积极开拓新业务；

7、按时按量完成公司和直属上级所分配的其他任务。

二、央企安保管理骨干

职位描述：

1.负责协调项目执行过程中的进度安排，过程控制；

2.负责管理安保项目队伍，严格执行项目上对人员的管理制度，包括但不限于日常训练、监督、考勤、检查、岗位的标准培训、队员日常生活管理等；

3.针对发生的投诉和岗上出现的问题做好相关记录工作，并及时向项目经理反馈项目情况，协助项目经理制定解决方案；

4.负责所在项目的维稳处突，并合理调配相关备勤人员；

5.做好所在项目人员思想教育工作，掌握安保队员的思想动态，搞好队伍团结；

6.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.年龄40岁以下，高中及以上学历，服役5年及以上的退伍军人，中共党员优先。

2.有两年以上安保行业从业经验，熟悉保安管理业务，有中级保安员资质者优先。

3.原军队军士或管理过30人以上保安队伍者优先。

薪资福利待遇：

月薪资6000元（税前），周工作时间44小时，周休一天

五险一金，提供吃住

以上岗位吃住环境佳，项目地点分配由公司统一安排，均在北京市内六区。