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央企安保公司招聘项目经理、管理骨干!待遇优厚~

来源:退役人才网 时间:2022-05-19 作者:退役人才网 浏览量:

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央企安保公司招聘



01

项目经理(10人)


一、职位描述:
1.负责项目的综合管理工作,掌握项目及人员全面情况,根据公司计划和要求,结合驻勤项目实际情况,科学制定工作计划,妥善安排落实各项工作,高标准完成保安服务和营业指标;
2.根据客户要求,协助牵头编制所属各服务项目的勤务方案和保障计划,并督导落实和执行;
3.对所属项目安保工作进行经常性的业务检查和安全隐患排查,发现问题及时解决并上报,消除风险隐患;
4.按计划组织开展保安员知识技能培训和日常训练,提高保安员的专业技能和服务水平;
5.与客户保持经常性沟通,随时了解驻勤单位对保安服务的意见建议,并及时采取措施提升和改进服务;
6.组织做好思想政治工作,督导各级负责人与下属保安员保持密切交流沟通,关心保安员生活和心理状况,保证队伍稳定;
7.定期组织召开工作例会,各级负责人汇报阶段性工作情况及任务推进情况,认真总结并开展经验交流,及时向公司反馈队伍管理信息;
8.完成公司赋予的其他任务。
二、任职要求:
1.年龄50岁以下,大专及以上学历,退伍军人、中共党员优先。
2.有三年以上大型安保项目管理经验,熟悉保安管理业务,具有保安师职业资格证者优先。
3.原军队团、营级军事主官,有卫戍区机关、老干局系统内任职经验者优先。
4.有师团级以上组织、宣传部门任职经历,文字功底过硬,善于撰写材料者优先。
三、薪资福利待遇:
月薪资7500-8000(税前),周工作时间44小时,周休一天。
五险一金,提供吃住。

02

一线保安人员


岗位:管理骨干(50人)
一、职位描述:
1.负责协调项目执行过程中的进度安排,过程控制;
2.负责管理安保项目队伍,严格执行项目上对人员的管理制度,包括但不限于日常训练、监督、考勤、检查、岗位的标准培训、队员日常生活管理等;
3.针对发生的投诉和岗上出现的问题做好相关记录工作,并及时向项目经理反馈项目情况,协助项目经理制定解决方案;
4.负责所在项目的维稳处突,并合理调配相关备勤人员;
5.做好所在项目人员思想教育工作,掌握安保队员的思想动态,搞好队伍团结;
6.完成上级交办的其他任务。
二、任职要求:
1.年龄40岁以下,高中及以上学历,退伍军人、中共党员优先。
2.有两年以上安保行业从业经验,熟悉保安管理业务,有中级保安员资质者优先。
3.原军队军士或管理过30人以上保安队伍者优先
三、薪资福利待遇:
月薪资5500-6000(税前),周工作时间44小时,周休一天。
五险一金,提供吃住。


岗位:普通保安人员(若干)
一、职位描述:
1.负责执行门卫、巡逻、守护、安全检查等保安服务任务,发现问题及时上报并处理,维护营院良好的治安秩序;
1.对突发事件、灾害事故以及其他治安事件,及时赶到并保
护现场、抢救物资、疏散人员并维护安全秩序;
3.完成营院内其他重要保障任务;
4.完成项目部和驻勤单位交代的其他重要勤务;
5.严格遵守保密纪律。
二、任职要求:
1.年龄35岁以下,男性,高中及以上学历,身高175以上,五官端正,身体健康,退伍军人、中共党员优先。
2.有两年以上安保行业从业经验,熟悉驻勤安保任务,有保安员资质者优先。
三、薪资福利待遇:
月薪资4500-5000(税前),周工作时间44小时,周休一天。

五险一金,提供吃住。


以上岗位吃住环境佳,项目地点分配由公司统一安排,均在北京市内六区。

联系方式:


15942018846(微信同步)

16602405127(个人应聘加此微信)


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