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转业安置单位的编制与岗位应该怎样理解?

来源:退役人才网 时间:2021-07-15 作者:退役人才网 浏览量:

你好退役人才网,我是一名今年准备复转到地方工作的退役士兵,服役已经16年了,在部队也得了不少的荣誉,现在已婚就像回去安置个稳定的工作,听说现在转业士兵到地方安置后都有编制,但是编制是工勤编,从事的是工勤岗的工作,我有点搞不懂,地方的编制和岗位是怎么区分的,因为我老家是一个小县城,事业单位比较少,如果到时候只有编制但没有岗位怎么办?有岗位没有编制怎么办?麻烦帮忙解释一下,很着急!

退役人才网解答:

你好战友,按照最近几年的退役安置政策,只要符合安排工作条件的退役士兵,选择由政府安排工作的,基本上都会安排编制上岗,对于你所说的工勤编和工勤岗的问题,可能有很多战友都有类似的疑问,在这里给大家梳理一下:

1、地方事业单位的编制和岗位其实是两回事,编制是指事业编,而岗位的话可以分为:管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。他们都属于事业编,而非管理岗位编、专业技术岗位编和工勤技能岗位编,在这里主要强调的是单位属性,而非岗位属性,因此我们要把编制和岗位区分开来。

2、部分战友可能会遇到安置到单位后,落实了编制但没有岗位的问题,这种情况就会涉及到“定岗定编”的问题上:

岗位是指具体的像某部门A科科长、B科主任,有了这些岗位才可以安排人;而编制是指某个部门(科室)有多少个编制,是根据实际情况与人挂钩的,或许有些部门的工作人员超编或缺编,像刚说的例子一样,有编制但没有岗位,这种情况在事业单位一般少见,因为在你分配工作岗位的时候,没有编制及岗位的单位也不会被要求参加分配,除非当地安置压力确实大。

3、建议你提前关注预安置地的退役士兵安置计划相关的政策内容。


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