你好退役人才网，我是去年转业的一名待安置退役士官，现在在家待安置，每天都感觉很慌，不知道自己到底能安置到什么单位，待遇好不好，有没有上升空间，因为是独生子，自己要撑起一个家，上有老下有小，如果安置的单位不行的话，那我以后的生活肯定也不会很轻松，希望退役人才网能够出一个安置选岗的详细流程和建议，谢谢！你好战友，随着这几年退役军人事务部的成立，退役军人的各方面保障都上了一个新的高度，每年都有针对退役军人的各类福利待遇政策出台，特别是今年的《退役军人保障法》出台后，有效的解决了退役军人的后顾之忧。
退役人才网这里简单整理了一份供你参考的转业士官安置选岗流程及建议：
一、选岗流程：
1、转业士官接到选岗通知在指定时间前往指定地点，进行安置选岗工作；
2、在选岗时，首先是公布所在地当年所有转业士官的量化评分排名及当年转业士官安置计划（含所在地提供的可选单位及岗位）；
3、然后转业士官按照档案考核排名由高到低的顺序依次进行选岗，选岗情况会随时公开（部分地方会在选岗大屏幕实时显示选岗情况）；
4、选岗完成后安置相关部门给转业士官开具安置介绍信和安置登记表，组织安置对象与所选安置单位进行对接；
5、最后就是转业士官选岗结果公开公示（一般会在退役军人事务部门及官网公示）。1、各地在转业士官选岗时所提供的单位及岗位不是统一的，因为各地都是根据自身实际来制定安置计划，每年也不会相同。因此，不要埋怨同年兵在他们老家安置，被分到哪个好单位了，自己却被安置到不好的单位！选择到哪里安置也是你转业前必须深思熟虑的事情，如果下定决心选择了，就别后悔和抱怨；
2、事业单位的稳定以及“铁饭碗”的观念影响着很多战友，在选岗上大多数偏向选择事业单位，其实国企或者央企也挺好的，虽然会面临裁员或破产下岗的风险，但事业单位这些年的改革也不完全是以前的“铁饭碗”了，况且国企或央企待遇普遍比事业单位高，且提升空间也较大些！因此，在选择上一定要根据自身条件和实际去选择，不能盲目跟风；
3、在转业前多去了解安置地往年选岗情况及当年的安置计划如何安排，还有就是在部队好好干工作，多立功、多受嘉奖，这些都是转业以后加分项，别看嘉奖那0.5分，有时候这点分就可以让你第一个优先选择安置单位及岗位。特别是当你是满12年选择安排工作的士官，如果当年安置地转业士官中四级军士长比较多的话，那么你的评分排名优势就只能用立功受奖来补了！
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