昨日刚退役不久的战友小陈在退役人才网查到一条政策:“服役满5年可报考公务员定向岗位”,他的人生才被一纸文件重新擦亮。
一次性补助:普通义务兵服役满2年可领6万元;军士每多服役1年,补助增加10%(最高基数6万) 。
社保延续:未升学就业的战友,政府按社平工资60%-100%一次性缴纳24个月社保 。
特别提醒:因战因公致残战友额外享受残疾人就业补贴,工龄直接累计。
1. 体制内稳定就业
公务员:服役满5年可报考基层定向岗位(如乡村振兴、边疆建设),与“三支一扶”人员共享名额。(进群吱声了解地区岗位明细)
事业单位/国企:年龄学历放宽,辅警招录优先(合肥已放宽至40岁+高中学历)。
2. 新兴行业“蓝海”
无人机/应急领域:持证飞手日薪超800元,消防员中退役军人占比超1/3(免笔试直招)。
基层医疗:病患转运、社区医护岗放宽医学背景要求,凭执行力优先录用。
深圳消防员月薪过万;持证海员年薪20万+;无人机飞手日薪800+;海外安保岗位年薪30万起……这些新兴领域正成为退役军人高质量就业的新选择。
在雄安新区建设工地,持挖掘机操作证的退役军人月入2万包食宿;风电运维工程师月薪1万加各项补贴。这些岗位在技能培训阶段就对退役军人敞开大门。(红字部分退役人才网可投递简历)
三、创业支持:
贷款贴息:创办小微企业可申请50万担保贷款,3年内税收全免。
孵化基地:合肥试点“教培+岗位”模式,免费提供无人机电商等新兴行业培训 。
资源倾斜:政府共建创业园优先提供场地,对接长三角G60科创资源 。
四、教育升级:
免试升学:专科退役士兵免试读本科,考研初试加10分 。
终身培训:部分地区取消1年内培训限制,可跨省参加职业技能提升(如短视频运营、健身教练)。
学分兑换:有军事理论课程的,复学可免修军事理论课,直接兑换学分。
军营教会我们冲锋,而人生的第二战场,赢在信息差。
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