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奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日。公司成立20多年来，始终坚持自主创新，逐步建立起完整的技术和产品研发体系，产品出口到全球80多个国家和地区，打造了艾瑞泽、瑞虎、QQ 和风云等知名产品系列和高端品牌EXEED 星途，旗下合资企业拥有捷豹、路虎、凯翼观致等品牌。截至目前，公司累计销量达到 830 万辆，其中累计出口超过160万辆，连续17年保持中国乘用车品牌出口第一位。1、18-40周岁，高中、中专、技校及以上学历(焊装工艺初中以上)3、身高在160cm以上，身高体重比(BMI)≤28;4、纪律性强、服从安排、工作积极、具有良好团队精神;统一分配在冲压、焊装、涂装、总装、 设备维修、物流、检验等单位， 在整车制造相关岗位。(1)收入:税后综合收入5500-7500元，每月15日准时发放，年底根据企业经营情况发放年终奖金。住宿标准4-6人/间，月度正常缴纳五险一金;购买重大疾病险根据公司规定享受优惠购车等相关政策:新员工入职免费提供体检，且每两年免费进行健康体检;公司安排各阶段技术工人系统性培训，同时与高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造和享受公司的现金激励;每年6-8月份发放高温津贴和防暑药品;员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问金或慰问品;入职满一年享受带薪年休假。1、根据公司合作的招聘项目，参与制订人力资源服务工作规划，并与实施。对合作项目进行招聘落地并提出合理改进建议。2、洞悉人力资源业务市场发展方向，了解行业态势，参与相应人力资源业务发展规划；3、负责客户企业的日常招聘、面试、体检、培训、入职、离职、 纠纷处理等工作；4、负责对储备人才进行定期维护，协助储备库内人才的就业工作。6、负责掌握、了解、维护所负责单位客户情况，定期走访企业，维护客户关系并积极开拓新业务；2.负责管理安保项目队伍，严格执行项目上对人员的管理制度，包括但不限于日常训练、监督、考勤、检查、岗位的标准培训、队员日常生活管理等；3.针对发生的投诉和岗上出现的问题做好相关记录工作，并及时向项目经理反馈项目情况，协助项目经理制定解决方案；4.负责所在项目的维稳处突，并合理调配相关备勤人员；5.做好所在项目人员思想教育工作，掌握安保队员的思想动态，搞好队伍团结；1.年龄40岁以下，高中及以上学历，服役5年及以上的退伍军人，中共党员优先。2.有两年以上安保行业从业经验，熟悉保安管理业务，有中级保安员资质者优先。月薪资6000元（税前），周工作时间44小时，周休一天以上岗位吃住环境佳，项目地点分配由公司统一安排，均在北京市内六区。
