重点工作

1.执行好门店品质、服务、清洁达成标准，确保巡视等级为A；

2.提高顾客满意度，无客诉，顾客评分4.8；

3.控制门店各项成本指标（毛利率、人力等）；

4.做好门店人才梯队建设，统筹招聘、带训工作，辅导门店达成晋升目标；

5.负责门店财务管理和存款，以及各项对接公司的行政公司

6.门店无食品安全问题

年龄：18-27岁；

知识要求：办公自动化知识；

能力要求：管理能力：目标管理能力，沟通能力；