岗位职责：

1、负责线上客户的实时响应服务及平台客户的客服回访；

2、了解客户需求，建立客户沟通记录及画像档案；

3、提供专业的新房推荐服务及楼市分析；

4、解决客户异议，邀约客户客户看房及安排看房行程；

5、根据客户需求及顾问组的建议，制作专业的VIP置业购房推荐报告；

岗位要求：

1、年龄18-35岁，男女不限

2、普通话标准、吐字清晰、语言表达逻辑清晰、具有沟通亲和力；

3、具有耐心、热情、吃苦耐劳；

福利：

福利保障：五险一金 享受免费健康体检、年度国外游、月度团建……

多重奖励：开单奖、邀约之王奖、月度销冠奖、月度超越奖、精英奖……

晋升通道：

晋升通道一：置业管家（较快半年晋升）——主管——区域经理——区域总监——城市总-合伙人

晋升通道二：置业管家——高级置业管家——资深置业管家——管家专家——合伙人

培训计划：

1. 专业培训：入职初期，统一安排约两周的集中培训，从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。

2. 入组培训机制：对于新员工安排入组孵化，即由主管全面培育和孵化，帮助新人达到考核标准。

月休4-5天，可灵活安排。

无责底薪 提成 奖金 车补（现有销售人均15000元以上）