1、协助上级领导处理公司日常行政工作;

2、协助上级领导制定行政工作规划及行政管理制度，且积极督促、检查、落实相关制度；

3、公司资料收集、整理、归档（学习资料、宣传资料、参考资料、照片等），编写公司大事记;

4、公司宣传，形象制作;

5、公司会议支持，会议资料制作，部分会议纪要；

6、公司福利制度制定及发放管理；

7、公司内部建设及对外关系协调；

8、公司企业文化的建立与优化；

9、公司员工的规章制度、商务礼仪、职业素养的培训；

10、定期主持召开公司各部门例会，并监督、检查、总结效果。