1、根据招商计划，推动招商工作的开展；

2、做好招商部门人员的招商管理及管理日常工作；

3、及时掌握招商部门的招商人员的客户情况；

4、及时准确的了解招商情况及市场信息；

5、制定招商部门每个月/季度的招商计划及部门整体任务的工作方案，并向上级汇报完成进度；

6、组织招商部门的招商人员进行专业的培训，提高其专业水平；

7、及时处理招商人员在工作上遇到的苦难及疏导心理问题；

8、配合招商经理做好本招商部的工作分配；

9、协助招商专员处理客户异议，完成招商工作；

10、完成上级领导安排的其他事务。