1、在公司授权范围内,全面负责酒店日常运营工作,确立酒
店的经营计划、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目
标。
2.、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问
题及时解决。建立、健全酒店组织管理系统,做到结构合理,
人员精简。做好员工编制和重要人事变更。
3、组织并制定市场开拓计划,分析经营管理状况和市场发展
状态。负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资
计划。
4、定期分析酒店经营的财务状况,制定费用预算,控制费用
和成本。 落实酒店年度财务预算,下达各部门年度工作指标。
5、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
6、主持酒店的基本团队建设,制定基本的管理规范;激励考核
员工业务.
7、监督管理酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
8、负责按时完成公司领导临时交办的各项工作任务并及时反
馈结果。
9.负责做好酒店与各种公司组织的公共关系,树立酒店良好形象。
10.指导培训工作,抓好酒店内部质量督导,提高酒店的服务
质量和员工素质。
11.根据公司及酒店的长期目标制定酒店发展目标和企业文
化
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